Jeśli pracujemy w Niemczech, a mieszkamy w Polsce: musimy uzyskać w naszej kasie chorych dokument przenośny S1/E106. Dzięki niemu możemy legalnie korzystać ze świadczeń medycznych w Polsce. Jeśli przyjeżdżamy do Polski na urlop: należy przed wyjazdem uzyskać w naszej kasie chorych kartę EKUZ .
Tak. Państwa zleceniobiorca nabędzie prawo do zasiłku pod ustawowymi warunkami. Zwolnienie lekarskie wystawione przez zagraniczny zakład leczniczy jest dowodem dokumentującym niezdolność do pracy traktowanym na równi z polskim zaświadczeniem ZUS ZLA. Szczegóły w uzasadnieniu.
Polskie przepisy przewidują, że ubezpieczony musi dostarczyć płatnikowi zaświadczenie o niezdolności do pracy zasiłku nie później niż w ciągu 7 dni od daty jego otrzymania. Opóźnienie uderzy po kieszeni, bo płatnik obniży zasiłek o 25 proc. począwszy od ósmego dnia orzeczonej niezdolności do pracy do dnia dostarczenia zaświadczenia lekarskiego.
Niemcy, podatek, firma / Shutterstock. Krajowa Informacja Skarbowa (KIS) stwierdziła, że jeżeli zasiłek chorobowy jest wypłacany z obowiązkowego systemu ubezpieczeń socjalnych Niemiec, oznacza to, że zasiłek ten - w świetle umowy polsko-niemieckiej - podlega opodatkowaniu tylko w Niemczech, wobec czego nie podlega opodatkowaniu w Polsce.
. 767u7tcfd6.pages.dev/538767u7tcfd6.pages.dev/932767u7tcfd6.pages.dev/152
